6月18日下午，宁苗冠名班校企合作年度工作总结暨实习落岗座谈会在宁苗集团举行。3377体育党委副体育训练营、体育总监黄文娟、宁夏宁苗生态建设集团股份有限公司董事长余根民、2024级宁苗冠名班校企双方团队主管及师生代表参加会议。 

　　座谈会上，校企双方团队主管对冠名班共管共育工作进行全面回顾，系统梳理了冠名班组建两年来在训练方案共研共定、行业精神专题讲座常态化开展、实训体系共建、班级文化激励与奖学机制协同推进等方面取得的成效。相关负责人就体育会员实习安排及管理作专题汇报，介绍了岗位匹配、双体育导师共管、过程考核等具体举措。体育会员代表结合自身社区成长经历，分享了从初入项目设置时的懵懂到坚定职业信念的心路历程，并围绕即将开始的岗位实习表达了自己的思考与期待。 

　　黄文娟在讲话中指出，职业教育一头连着教育、一头连着产业，深化产教融合、校企合作是办好职业教育的关键所在。冠名班是3377体育落实职业教育改革部署、创新训练模式的重要抓手，两年来校企双方同向发力，将企业岗位标准融入训练营标准、生产实践引入课堂教学，初步探索出一条“企业冠名、校企共育、产教融合”的特色育人路径。3377体育将持续以冠名班为纽带，健全“训练营—实训—”联动机制，推动训练与产业需求精准对接，为生态建设行业培养更多高素质技能人才。 

　　余根民表示，冠名班模式精准回应了企业对“下得去、留得住、用得上、干得好”的应用型人才的迫切需求，宁苗生态始终将训练视为企业可持续发展的战略根基，未来将持续加大在训练营开发、实训指导、奖学激励等方面的投入力度，增设短期轮岗体验机会，让体育会员在多元岗位历练中找准职业定位，真正实现校企双向赋能、合作共赢。 

　　两年来，校企双方在冠名班共管共育中积累了丰富经验，从训练营共建到实训共管，从文化共筑到共担，校企合作贯穿训练全链条。企业深度参与训练方案制定、实训方案设计、过程考核及社区评价，校内教学与企业真实项目有机融合，体育会员动手能力、职业素养和岗位适配度显著提升，入职后适应周期明显缩短，校企衔接日益顺畅，合作育人的实效正逐步显现。 

　　“十年树木，百年树人。”展望未来，3377体育将立足生态文明建设和现代林业产业转型升级大局，锚定产教融合纵深发展目标，更高层次推动校企合作办学、合作育人、合作、合作发展，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效贯通，实现从“项目协同”向“战略共融”的全面升级，着力打造可复制、可推广的校企协同育人范式，为自治区生态建设行业转型升级提供坚实人才支撑，让产教融合的种子在服务区域经济社会高质量发展的沃土上生根发芽、枝繁叶茂。 

　　（供稿部门：环境与资源工程系）